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更新日:2026年07月26日
訪問介護スタッフ|週1回・短時間から相談可|同行訪問あり|名古屋市
職種 訪問介護員 雇用形態 パート・アルバイト 地域 愛知県名古屋市 給与 時給1,300円~2,050円+移動手当300円/件
おたすけ家族では、名古屋市内の利用者様宅を訪問し、生活援助や身体介護、障害福祉サービスを行う訪問介護スタッフを募集しています。
週1回・1日1件・短時間から相談可能です。勤務できる曜日や時間、訪問できる地域を伺い、一人ひとりの生活に合った働き方を一緒に考えます。
募集要項
| 募集内容 | 訪問介護スタッフ|週1回・短時間から相談可|同行訪問あり|名古屋市 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 【身体介護】 通常:時給1,650円 早朝・夜間・深夜・土日祝:時給2,050円 【生活援助・重度訪問介護・同行援護】 通常:時給1,300円 早朝・夜間・深夜・土日祝:時給1,550円 【移動支援】 平日:時給1,300円 土日祝:時給1,450円 【各種手当】 ・移動手当:訪問1件につき300円 ・昇給あり ・制服支給 ※担当するサービス内容、曜日、時間帯によって適用される時給が異なります。 ※給与や手当の詳細は、面談または仕事相談の際にご説明します。 |
| 収入例 | 【生活援助を1日2件担当する場合】 生活援助1時間×2件 時給1,300円×2時間=2,600円 1日の支給例:3,200円 【身体介護を1日2件担当する場合】 身体介護1時間×2件 時給1,650円×2時間=3,300円 1日の支給例:3,900円 【土日祝日に身体介護を2件担当する場合】 身体介護1時間×2件 時給2,050円×2時間=4,100円 1日の支給例:4,700円 ※上記は働き方の一例です。 |
| 応募条件 | 【応募資格】 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 学歴不問、年齢不問です。 訪問介護未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 障害福祉サービス、同行援護、移動支援については、担当するサービスに応じて必要な資格や研修が異なります。詳しくはお問い合わせください。 【このような方を歓迎します】 ・人と関わることが好きな方 |
| 勤務地 | 〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通4丁目40 マーマメゾン丸賀8階 |
| 勤務時間 | サービス提供時間に応じた勤務 ・週1回から相談可 勤務できる曜日、時間帯、訪問可能な地域を伺い、無理なく続けられる働き方を一緒に考えます。 事業所受付時間:9:00~18:00 ※実際の勤務時間は、担当する訪問サービスによって異なります。 |
| 休日休暇 | 勤務日・休日は希望を伺ったうえで決定します。 ・週1回から勤務可 年次有給休暇は、勤務日数などの法定条件に応じて付与します。 |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」から徒歩約5分 |
| 福利厚生・待遇 (※一部事項社員のみ) |
・移動手当:訪問1件につき300円支給 ※待遇の適用条件については、面談時にご説明します。 |
| 求める人材 | 「訪問介護は、一人で利用者様のお宅へ行くから不安」 初めての方から、よく聞く言葉です。 おたすけ家族では、最初から一人で訪問をお願いすることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に訪問し、利用者様のご様子や支援内容、注意することを確認します。 分からないことや判断に迷ったことがあれば、訪問の前後にも相談できます。 大切なのは、最初から何でもできることではありません。 利用者様のお話を丁寧に聞くこと。 私たちは、次のような方をお待ちしています。 ・人と話すこと、関わることが好きな方 介護施設での経験はあるけれど、訪問介護は初めてという方。 資格は持っているけれど、しばらく介護の仕事から離れていた方。 家庭を大切にしながら、少しずつ仕事を始めたい方。 そのような方も歓迎します。 訪問中は一人で対応することがありますが、仕事を一人で抱え込む必要はありません。 ひとりで頑張るのではなく、支え合える職場です。 |
| 事業内容 | 竹内興業株式会社「おたすけ家族」は、名古屋市瑞穂区を中心に、訪問介護・居宅介護支援・障害福祉サービスを提供しています。 【主な事業】 ・訪問介護 「すべての人を家族のように」という想いを大切にし、利用者様が住み慣れた地域やご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援しています。 利用者様一人ひとりの生活、考え方、身体状況に合わせた支援を行い、スタッフ同士で情報を共有しながら、チームで暮らしを支えています。 |
| 応募・お問い合わせ | まずは、話を聞くだけでも大丈夫です。 「訪問介護の仕事について詳しく知りたい」 「自分の空いている時間でも働けるか聞いてみたい」 「どのような利用者様を担当するのか知りたい」 「職場の雰囲気を見てから考えたい」 そのような段階でのご相談も歓迎しています。 応募するかどうかは、仕事内容や働き方を聞いてから決めていただいて大丈夫です。 職場見学や仕事相談についても、お気軽にお問い合わせください。 電話:052-852-5771 お問い合わせの際は、「求人ホームページを見ました」とお伝えください。 |
具体的な業務内容
利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランや個別の支援計画に沿って、必要な介護・生活支援を行います。
担当する仕事内容は、保有資格、経験、ご希望、勤務できる曜日や時間、訪問可能な地域などを確認したうえで決定します。
【生活援助】
利用者様がご自宅で生活を続けられるよう、日常生活に必要な家事を支援します。
・居室や生活空間の掃除
・ゴミ出し
・洗濯、衣類や寝具の整理
・食事の調理、配膳、後片付け
・日用品や食材の買い物
・薬の受け取り
・その他、計画に定められた生活援助
【身体介護】
利用者様の身体状況に合わせて、日常生活動作を支援します。
・食事介助
・入浴介助、清拭
・排泄介助
・着替えの介助
・移乗、移動、歩行の介助
・体位変換
・服薬確認
・自立支援のための見守りや声かけ
・その他、計画に定められた身体介護
利用者様がご自身でできることを大切にし、必要な部分を支援します。
【障害福祉サービス】
高齢者への訪問介護だけでなく、障害のある方への支援も行っています。
・居宅介護
・重度訪問介護
・同行援護
・移動支援
外出の付き添い、公共交通機関の利用支援、買い物、余暇活動、社会参加など、一人ひとりの目的に合わせて支援します。
【訪問記録・情報共有】
支援終了後は、利用者様のご様子や実施した支援内容を記録します。
体調の変化や気づいたこと、判断に迷ったことなどは、サービス提供責任者や関係スタッフと共有します。
【入職後の流れ】
1.仕事内容や希望する働き方を確認
2.担当候補の利用者様と支援内容を説明
3.先輩スタッフと同行訪問
4.支援方法や注意事項を確認
5.双方で確認後、一人での訪問を開始
6.訪問後も必要に応じて相談・情報共有
不安が残った状態で、一人での訪問をお願いすることはありません。