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    更新日:2026年07月27日

    訪問介護スタッフ|日勤9時~18時|週休2日制|名古屋市

    職種 介護職
    雇用形態 正社員
    地域 愛知県名古屋市
    給与

    月給180,000円~300,000円

    おたすけ家族では、名古屋市内の利用者様宅を訪問し、生活援助や身体介護、障害福祉サービスを提供する正社員の訪問介護スタッフを募集しています。


    利用者様一人ひとりの暮らしや身体状況に合わせて、掃除、洗濯、調理、買い物、食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援などを行います。


    訪問介護が初めての方や、介護の仕事からしばらく離れていた方も歓迎します。入職後は、先輩スタッフとの同行訪問から始め、利用者様のご様子や支援内容、訪問時の注意事項を一緒に確認します。


    訪問中は一人で対応することがありますが、支援について一人で抱え込む必要はありません。サービス提供責任者やスタッフ同士で情報を共有し、チームで利用者様の生活を支えます。


    勤務時間は9時から18時まで、休日は週休2日制です。


    応募するかどうかは、仕事内容や職場の雰囲気を確認してから決めていただいて大丈夫です。まずは職場見学や仕事相談から、お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集内容 訪問介護スタッフ|日勤9時~18時|週休2日制|名古屋市
雇用形態 正社員
給与

月給220,000円~+各種手当

経験、保有資格、担当業務などを考慮して決定します。

【別途支給を検討する手当】

・資格手当
・役職手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当または業務移動に関する手当

・昇給あり
・賞与は会社業績および本人の勤務実績による

※給与の内訳や各種手当、固定残業代の有無については、雇用契約前に明確にご説明します。
※試用期間を設ける場合は、期間と期間中の給与条件を別途記載します。

収入例

【入社時の月収例】

月給220,000円+資格手当+その他各種手


【介護福祉士の例】

月給220,000円+資格手当+その他各種手当

※実際の給与は、経験、保有資格、担当業務、役職などを考慮して決定します。
※時間外勤務が発生した場合は、会社規定および法令に基づき時間外勤務手当を支給します。


応募条件

【応募資格】

次のいずれかの資格をお持ちの方

・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
・旧ホームヘルパー1級または2級
・その他、訪問介護に従事できる資格

学歴不問です。

訪問介護未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

普通自動車運転免許、原付免許、自転車での移動可否については、ご本人の移動手段や担当エリアを確認して決定します。

障害福祉サービス、同行援護、移動支援については、担当するサービスに応じて必要な資格や研修が異なります。


【このような方を歓迎します】

・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方
・人と関わることが好きな方
・小さな変化や気づきを共有できる方
・困ったときに相談できる方
・チームで協力して仕事を進められる方
・地域に貢献できる仕事がしたい方
・介護資格や経験を活かしたい方


勤務地 〒467-0806
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通4丁目40 マーマメゾン丸賀8階
勤務時間

9:00~18:00

実働8時間、休憩60分

※担当するサービスや利用者様の状況により、勤務時間を調整する場合があります。
※時間外勤務が発生した場合は、法令および会社規定に基づき時間外勤務手当を支給します。

休日休暇

完全週休2日制,年末年始,慶弔休暇,産休,育児休暇,有給休暇

最寄り駅

名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」から徒歩約5分

福利厚生・待遇
(※一部事項社員のみ)

・社会保険完備
・労災保険
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給あり
・賞与あり(会社業績および勤務実績による)
・制服支給
・各種手当あり
・年次有給休暇
・先輩スタッフとの同行訪問あり
・サービス提供責任者への相談体制あり
・研修、情報共有の機会あり
・資格取得支援制度は応相談
・通勤方法、業務中の移動方法は応相談

※試用期間、手当、賞与、資格取得支援の詳細は面談時にご説明します。

求める人材

訪問介護は、利用者様のご自宅を訪問し、その方のいつもの暮らしを支える仕事です。

掃除や調理、身体介護などの支援だけでなく、何気ない会話や体調の変化への気づきも大切にしています。

私たちが求めているのは、最初から何でも一人でできる方ではありません。

利用者様のお話を丁寧に聞くこと。

分からないことを、そのままにせず相談すること。

スタッフ同士で情報を共有し、より良い支援を一緒に考えること。

そのような姿勢を大切にしています。

訪問介護が初めての方には、先輩スタッフが同行し、利用者様のご様子や支援内容、注意事項を一緒に確認します。

介護施設での経験を訪問介護で活かしたい方、介護福祉士や初任者研修などの資格を活かしたい方、地域に密着して長く働きたい方を歓迎します。

訪問中は一人で対応することがあります。

しかし、仕事そのものを一人で抱え込む必要はありません。

ひとりで頑張るのではなく、支え合える職場です。


事業内容

竹内興業株式会社「おたすけ家族」は、名古屋市瑞穂区を中心に、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービスを提供しています。


【主な事業】

・訪問介護
・居宅介護支援
・居宅介護
・重度訪問介護
・同行援護
・移動支援


「すべての人を家族のように」という想いを大切にし、利用者様が住み慣れた地域やご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援しています。

制度に沿った適切な支援を行いながら、目の前にいる一人ひとりの生活や気持ちを大切にしています。


応募・お問い合わせ

まずは、話を聞くだけでも大丈夫です。


「訪問介護の経験がなくても働けるか知りたい」

「一日の仕事の流れを聞いてみたい」

「職場の雰囲気を見てから考えたい」

「担当する利用者様や訪問地域について確認したい」


そのような段階でのご相談も歓迎します。


応募するかどうかは、仕事内容や勤務条件を確認してから決めていただいて大丈夫です。

職場見学や仕事相談についても、お気軽にお問い合わせください。


電話:052-852-5771
採用担当:竹内 浩明
受付時間:9:00~18:00


お問い合わせの際は、「求人ホームページを見ました」とお伝えください。

具体的な業務内容


利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランや個別の支援計画に沿って、生活援助、身体介護、障害福祉サービスなどを提供します。


【訪問介護業務】

・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助
・食事、入浴、排泄、更衣、移乗などの身体介護
・服薬確認
・自立支援のための見守りや声かけ
・利用者様の体調や生活状況の確認
・訪問記録の作成
・サービス提供責任者への報告、連絡、相談


【障害福祉サービス】

・居宅介護
・重度訪問介護
・同行援護
・移動支援
・外出や社会参加の支援


【正社員として担当する業務】

・利用者様宅への訪問支援
・利用者様やご家族との連絡調整
・登録ヘルパー、パートスタッフとの情報共有
・支援内容や訪問記録の確認
・サービス提供責任者やケアマネジャーとの連携
・担当者会議や社内会議への参加
・緊急時や欠員時の訪問対応
・その他、事業所運営に必要な業務


【入職後の流れ】

1.事業所の方針、業務の流れ、記録方法を説明
2.担当候補の利用者様や支援内容を説明
3.先輩スタッフとの同行訪問
4.支援方法や注意事項を確認
5.習熟状況を確認しながら担当を開始
6.定期的な相談、情報共有、振り返り

不安が残った状態で、一人での訪問をお願いすることはありません。